معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی آب منطقه‌ای آذربایجان شرقی خبر داد:
به گزارش آب منطقه‌ای آذربایجان شرقی، «قاسم سلطانزاده» با اعلام این خبر اظهار کرد: دلیل اهمیت نیروی انسانی، نقش کلیدی این نیروها در توسعه، تقویت و تغییر فرهنگ شرکت‌ها است. آموزش و توسعه، استخدام و تقویت ارزش‌های کسب‌وکار، همه و همه عناصر مهم و ضروری یک شرکت هستند.
وی ادامه داد: در راستای تقویت ارتباطات درون سازمانی، دوره آموزشی «ارتقای سلامت روان، راهکارهای شاد زیستن و تحکیم خانواده» در این شرکت برگزار شد.
سلطانزاده افزود: این دوره آموزشی افزایش سطح آگاهی و راندمان همکاران خدماتی با هدف ارتقای سلامت روان، مهارت‌های فردی و تحکیم بنیان خانواده برگزار شده است.
معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی آب منطقه‌ای آذربایجان شرقی خاطرنشان کرد: در این دوره آموزشی که به همت معاونت منابع انسانی برگزار شد، دکتر شیخعلی‌زاده برای ١٠٠ همکار شرکت تدریس کردند.
«حیدر فتح زاده» معاون توسعه و سرمایه انسانی سازمان برنامه و بودجه استان نیز همچنین با اعلام اینکه شرکت آب منطقه‌ای آذربایجان شرقی یکی از شرکت‌های خوشنام در راستای فراهم کردن رفاه همکاران است، افزود: گام‌های موثری در این شرکت برای رفع مشکلات کارکنان و ارائه تسهیلات مناسب به آنان برداشته شده است.
وی ادامه داد: یکسان سازی استخدام کارکنان نیز تا خرداد ماه سال ۱۴۰۲ در دستگاه های اجرایی انجام خواهد گرفت.
وی اجرای فوری و مناسب دستورالعمل‌های استخدامی از جمله تبدیل وضعیت ایثارگران در استان و به ویژه در شرکت آب منطقه‌ای را به عنوان مصداق بارزی از پیگیری بهبود وضعیت کارکنان و به عنوان یکی از نیازهای اساسی نیروی انسانی مطرح کرد و تامین شایسته نیازهای اساسی کارکنان را عامل موثری در جهت ارتقای بهره‌وری قلمداد کرد.
