به گزارش روابط عمومی آب منطقه ای آذربایجان شرقی، در این دیدار مشترک بعد از گزارش مدیر منابع انسانی و منابع معاون منابع انسانی در خصوص اقدامات، تلاش‌ها و موفقیت دوباره شرکت در کسب جایزه مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی، مهندس یوسف غفارزاده، مدیرعامل شرکت با تقدیر از تلاش‌های همکاران منابع انسانی در ساماندهی نیروهای شرکت، اجرای طرح تبدیل وضعیت ایثارگران، موفقیت دوباره در کسب جایزه مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی افزود: تکریم کارکنان و بازنشستگان شرکت به عنوان ارباب رجوع مستقیم مدیریت منابع انسانی باید در اولویت قرار گیرد و راهنمایی همکاران در زمینه مسائل کارگزینی، بازنشستگی، ارتقای مسائل رفاهی پرسنل با استفاده از امکانات موجود و شفاف سازی و اطلاع رسانی به موقع قوانین و مقررات مرتبط را از اولویت‌های مدیریت منابع انسانی ذکر کرد و ضمن تشکر از همه همکاران منابع انسانی در کسب موفقیتهای سال گذشته بعد از کسب جایزه C2مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی، موفقیت در جشنواره شهید رجایی و سایر موفقیتهای بخش‌های مختلف شرکت و لزوم ارتقای بهره‌وری و عملکرد مطابق اسناد بالادستی تاکید نمود.
