مدیرعامل شرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی خبر داد
به گزارش روابط عمومی ، مهندس یوسف غفارزاده از جمله موضوعات "سازوکاری" در حال مطالعه و اجرای این شرکت را برنامه های تحول اداری ، اصلاح دستورالعمل ها و بخشنامه ها ، افزایش تفویض اختیارات به مدیران میانی و شهرستانی ، حذف فرایندهای زاید و اصلاح آنها ، توسعه خدمات الکترونیکی روبه مشتری ، مدیریت منابع انسانی مبتنی بر تعالی سازمانی و اطلاع‌رسانی و افکار عمومی در خصوص خدمات قابل ارائه و عملکرد شرکت اعلام کرد .
وی در بخش دیگری از اظهاراتش همچنین با اشاره به تشکیل جلسات منظم با مدیران و کارشناسان سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان و ارائه گزارش عملکرد به آنها در خصوص فعالیتهای مختلف شرکت ، خاطرنشان کرد: مدیریت فرایندها، استقرار مدیریت دانش و اجرای برنامه‌های مدیریت سبز از جمله فعالیتهای مهم "ساز و کاری "این شرکت محسوب می‌شوند.
مهندس غفارزاده از پویش هر هفته الف ب ایران به عنوان یکی از ابتکارات مهم وزارت نیرو در دو سال اخیر برای مدیریت بهینه پروژه های آب و برق در سطح کشور نام برد و افزود :اخیراً در جلسه مشترک مدیران عامل شرکتهای آب و برق استان گزارشی از طرف اینجانب به عنوان رئیس شورای هماهنگی صنعت آب و برق به نماینده محترم ولی فقیه در آذربایجان شرقی در خصوص این پویش ارائه شد و ایشان تلاش های همکاران وزارت نیرو در استان را در این خصوص مورد تفقد و تقدیر قرار دادند.
پیش ازاظهارات مدیرعامل شرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی ، مدیران دفاتر تخصصی مرتبط در زمینه ارزیابی عملکرد، مدیریت سبز و منابع انسانی به ارایه گزارش پرداختند.
دراین جلسه همچنین دکتر فتح زاده معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان آذربایجان شرقی و خانم الهام قاسمی رئیس گروه نوسازی و تحول اداری با قدردانی از فعالیتهای انجام شده در زمینه تحول اداری و توسعه مدیریت به بیان دیدگاه‌ها ونقطه نظرات خود و جمع‌بندی تصمیمات این جلسه پرداختند.
