به گزارش روابط عمومی، اسماعیل فاتحی فر، رئیس دانشگاه صنعتی تبریز کمک به بهره وری سازمانها را از تکالیف شخصی خود خواند و با ارائه محورهای پژوهشی فعالیت مرکز تحقیقات بهره وری و توسعه پایدار، بر موضوعات بهره وری سبز و توسعه پایدار و نرم افزارها و فرآیندهای پیشرفته تاکید نمود و افزود: بهره وری بر مبنای برد-برد و بر اساس کاهش قیمت تمام شده معمولا نتیجه بخش است.
وی در ادامه به شرح تجربیات مشابه در بخش های مختلف و امکان تسری برخی نتایج به بخش آب پرداخت.
یوسف غفارزاده، مدیرعامل آب منطقه ای استان و رئیس شورای راهبری تحول اداری شرکت نیز، حضور دانشگاه ها و مراکز علمی برای پیشبرد علمی و اثربخش تر بهره وری را از رویکردهای اصلی این شرکت توصیف نمود و افزود: در تدوین نسخه جدید برنامه سازگاری با کم آبی که با همکاری سایر دستگاه ها اجرا خواهد شد، از ظرفیت دانشگاه ها بهره مند می شویم اما اجرای موفق آن حضور تمامی بخش های مرتبط را پای کار می طلبد.
وی افزود: در بخش کشاورزی با اختصاص بیش از 85 درصد مصارف آبی، در پی بیشترین بهره وری هستیم که به زعم من با حرکات بطئی و آرام حاصل نخواهد شد و باید در رویکردهای موجود، انقلابی اساسی صورت گیرد.
در این جلسه موضوعاتی از قبیل ترسیم نقشه راه سلامت اداری و موضوعات مربوطه به کمیته سرمایه های انسانی و دولت الکترونیک و تکالیف مربوطه در برنامه هفتم پیشرفت مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
