به گزارش روابط عمومی آب منطقه ای آذربایجان شرقی، در این جلسه که با حضور دولت آبادی، رئیس گروه آموزش شرکت مادرتخصصی مدیریت منابع آب ایران برگزار شد، قاسم سلطان زاده، معاون منابع انسانی شرکت با اشاره به موفقیت ها و تجربیات شرکت در اخذ جوایز C4وC2 جایزه ملی ۳۴۰۰۰ در سطح بلوغ میانی، اجرای گام سوم این مدل در شرکت را در راستای تکامل فرایندهای منابع انسانی برای ساماندهی، حفظ و توسعه منابع انسانی ذکر کرد.
وی شرکت آب منطقه‌ای را به عنوان یک سازمان یادگیرنده در مسیر تعالی معرفی کرد و برای تبادل تجربیات مثبت حاصل از اجرای این مدل با سایر شرکت ها در سطح صنعت آب و سایر سازمانهای استان اعلام آمادگی نمود.
